TOPBlogClinicNewspaper

2012年11月26日

水急不流月

今日、患者さんのお家に御呼ばれしました。とっても楽しい有意義な時間を過ごさせて頂きました。欄間に「水急不流月」って書かれてあり家訓と教えて下さりました。水が急に押し寄せ流れても、そこに写る月は流れる事はないと読みます。意味は、人生色々な困難が思いもよらず押し寄せる事があるが、自分は自分らしく確り信念を貫く事が一番大切であると教えて頂きました。何事も真面目に人の為ではなく自分の為にと言う気持ちでいれば必ず認められると子供達に教育してきたそうです。とても優秀な御子様達で、30代半ばにして世界を駆け巡るドクターであり来年は医学博士に、そして日の丸を掲げるスポーツ選手と皆立派に活躍されています。私もこのご縁を大切にしながら、確り心がぶれる事なく頑張りたいと思いました。
posted by SUGIMOTO-DC STAFF at 00:22| スタッフのつぶやき

2012年11月24日

満面の笑顔満開です!

中々入れ歯が合わないと悩まれていたご年配のご婦人がいらっしゃいました。お食事がしづらい、入れ歯のデザインがお気に召さない等、希望が盛り沢山でした。何とか患者さんの希望にこたえられないものかとプロジェクトがスタートしました。夜遅く迄、型取りの練習を何回もしたりディスカッションを繰り返しながら新たな挑戦が始まりました。本日、次回入れ歯完成と指示を出す事が出来ました。ご婦人に途中段階の入れ歯をはめて頂くと満面の笑顔になり言葉がありませんでした。暫くして喜びいっぱいの気持を話て下さいました。たくさんの技術力が形になった瞬間であり、院長も私も感動しました。この喜びを多くの患者さんに届けられるよう頑張っていきたいと思いました。
posted by SUGIMOTO-DC STAFF at 00:09| スタッフのつぶやき

2012年11月17日

夜明け前の闇が最も暗い?

夜明けは、自分の心から始まります。医院の中では、常により良い診療・最高の医療技術をと院長をはじめドクター達は人間の無限の可能性を信じて困難に立ち向かい全ての神経を集中させて治療に望みます。そして、世に発信する症例患者が生まれます。ドクターが最も理想とする治療に専念出来る環境作りが衛生士には必要と指導されます、強い精神力が必要です。毎日が全力です!
posted by SUGIMOTO-DC STAFF at 23:43| スタッフのつぶやき

2012年11月14日

13歳のお誕生日!

今日は、我が家の一人息子のお誕生日です。昨夜仕事が終わり恒例となっております我が家の巨大おめでとうポスターを夜中2時迄頑張って作成し今朝、息子は気付き喜んでいました。何もプレゼントはありませんが、お誕生日の日も仕事でバタバタするママに息子は「ありがとう」っていってきました。ママこそ素直に真っ直ぐに育てくれた息子に「ありがとう」の気持ちでいっぱいです。
posted by SUGIMOTO-DC STAFF at 23:58| スタッフのつぶやき

2012年11月05日

発展途上の息子達、頑張れ!

昨日、中学生剣道部・山城大会がありました。物凄い気迫と迫力で中学生とは思えない打ち合いでした。全国大会出場校は越境組も多く息子達は力の差を見せつけられた試合でした。昨年迄は、強豪校と言われた息子達の今は、キャプテン以外皆初心者です。しかも男女5人ずつの団体戦必要メンバー数ジャストで誰も欠けてはいけない大切な仲間です。指導して下さる先生は初心者も経験者も同じ厳しい稽古をして下さいます。どんなに頑張っても力の差は中々埋まりません。息子達は勝ちたいの一心で相手に立ち向かいますが、技のないあの子達は打たれてしまいます。そして先輩達の栄光があるが為に「弱くなったな」って言う声が周りから聞こえてきます。息子達は悔しくてこっそり泣いています。顧問の先生は、子供達の前では誉める事は一切しませんが、保護者には「あの子達は初心者でも誰よりも大きく竹刀を振れる、頑張ってます」って言って下さいます。二年生がいないので教えて貰える先輩もなく何もかも自分達でやらなくてはなりません。先生は、容赦なく叱り付け勝ちたいのならどれだけ家で練習したか自分達の姿勢を改めるよう厳しく指導して下さります。先生は怒り帰ってしまいましたが、子供達は皆で話合い日曜も早朝から公園に集合して体力作りに励んでました。私は先生の見てない所でもいつも全力でトレーニングに頑張る子供達が大好きです。お互いを思いやり注意しあい皆で強くなりたいと言う気持ちに心打たれます。
posted by SUGIMOTO-DC STAFF at 00:28| スタッフのつぶやき
| トップ | トピックス | 患者さまの声 | スタッフブログ | リンク集 | メディア掲載 | 採用情報 | プライバシーポリシー | サイトマップ |